O LinkedIn lançou hoje uma nova iniciativa para ajudar as empresas “essenciais” a procurar as habilidades e talentos certos para realizar tarefas críticas em meio à pandemia de coronavírus. A empresa está fornecendo ferramentas gratuitas de publicação de empregos para serviços nos setores de saúde, alimentos e logística, bem como para organizações de ajuda em desastres pelos próximos três meses.

Hospitais, supermercados, empresas de entrega de pacotes e armazenagem agora podem publicar trabalhos na plataforma gratuitamente. Essas postagens de emprego serão destacadas no feed do LinkedIn e aparecerão nos resultados da pesquisa de vagas. Os anúncios também serão visíveis para quem procura emprego com habilidades relevantes por meio de notificações push e alertas em tempo real. O LinkedIn observa que houve um aumento de 35% nos postos de trabalho relacionados à saúde na plataforma desde o início do surto de COVID-19.

Além disso, o serviço dedicará um local de destaque em sua página inicial e na página de empregos para a contratação urgente de funções críticas, como médicos e enfermeiros. O objetivo é levar as pessoas certas a essas ofertas de emprego mais rapidamente.

O LinkedIn também está expandindo seu programa Recruiting for Good em todo o mundo, a fim de ajudar as organizações de linha de frente a preencher suas posições pagas e voluntárias com a ajuda da equipe de recrutadores do LinkedIn. Uma organização que participa desse esforço é a Cruz Vermelha Americana de Los Angeles, que contratou voluntários no início desta semana para distribuição gratuita de refeições nas comunidades afetadas.