Depois de várias rodadas de revisões, ele escreveu o rascunho final em uma única folha de papel pautado e depois tirou uma foto dele. Com o incentivo da família, ele o compartilhou no LinkedIn em 27 de fevereiro.
Agora, cerca de três semanas depois, a carta foi vista mais de 7 milhões de vezes e milhares de comentários foram recebidos. As pessoas dizem que foram atraídas pela bravura do autor e pela clareza de sua mensagem, que não foi restringida pelo discurso corporativo .
“Caro Futuro Empregador”, começa a carta. “Tenho autismo, também tenho um senso de humor único, sou talentoso em matemática, muito bom com tecnologia e aprendo muito rápido.”
“Estou interessado em um emprego em animação, ou em TI. Sei que alguém como você terá que apostar em mim, não aprendo como as pessoas comuns ”, continua a carta. “Eu prometo que se você me contratar e me ensinar, ficará feliz por ter feito isso.”
O pai de Lowry, Rob Lowry, originalmente incentivou seu filho a criar um perfil no LinkedIn no mês passado, mas foi ideia dele escrever uma carta para empregadores em potencial, disse ele.
“Eu o ajudei a configurar seu perfil no LinkedIn há cerca de três semanas, apenas pensando que seria uma boa maneira para ele aprender sobre negócios e relacionamentos”, disse Rob Lowry, 57. “Se ele fizesse algumas conexões, eu iria fique radiante. ”
O resultado, disse ele, excedeu em muito sua meta inicial.
Ryan Lowry foi diagnosticado com autismo quando tinha 18 meses, depois que sua família percebeu que ele não estava fazendo contato visual ou atingindo os marcos de fala apropriados quando criança.
